Transparencia total: cada dólar sobre la mesa
Aquí no hay letra pequeña. Te mostramos cómo ganamos dinero, qué pagas tú, qué no pagas nunca, y los costos reales de mudarte a los Emiratos.
La regla que nos define: sin cuotas por adelantado
Los trabajadores nunca nos pagan por conseguir un empleo. Nunca. Ni antes, ni durante, ni después de tu colocación. Si alguna vez alguien de TrabajoEmiratos te pide dinero para "asegurar tu plaza", "agilizar tu visa" o "reservar tu cupo" — no somos nosotros, y es una estafa.
Los trabajadores nunca pagan cuotas por adelantado por su colocación. Es nuestra promesa — y en muchos casos, es la ley.
¿Cómo ganamos dinero entonces?
Buena pregunta — y la respuesta es corta. Ganamos dinero de dos formas, ninguna de ellas cobrándote por adelantado por un empleo.
1. El curso de preparación (opcional)
Un pago único, opcional, para prepararte de verdad: plantillas de CV estilo Golfo, cartas de presentación y práctica de entrevistas en inglés. No necesitas comprarlo para usar la app ni para leer las guías. Solo lo pagas si decides que te ayudará a competir mejor.
Ver qué incluye el curso →2. Comisión del lado del empleador
Cuando un reclutador con licencia coloca a un candidato con éxito, el empleador y el reclutador comparten una comisión con nosotros. Es el empleador quien paga por encontrar buen talento — como debe ser. Ese costo nunca recae sobre ti.
Así de simple. Tú no eres nuestro producto que vendemos — eres la persona a la que servimos. Ganamos cuando encuentras un empleo real, no cuando pagas por una promesa.
Lo que sí pagas — y lo que no
- ✓ El curso de preparación (pago único, opcional)
- ✕ Cuota por conseguir empleo
- ✕ Cuota por "reservar tu cupo" o "asegurar tu plaza"
- ✕ Cuota por tramitar o "agilizar" tu visa
- ✕ Comisión de tu sueldo
- ✕ Suscripciones ocultas o cargos recurrentes
Costos de reubicación (vuelo, visa, primeros gastos) son un tema aparte y a menudo el empleador cubre parte o todo. Te los desglosamos abajo — sin sorpresas.
Los números reales de reubicación
Mudarte a otro país cuesta dinero. Aquí está el estimado honesto — y qué suele cubrir el empleador.
Vuelo (una vía, LatAm → Emiratos)
Costo: $600 – $1,200
A menudo el empleador
Visa de trabajo y permiso
Costo: $700 – $1,500
El empleador / reclutador con licencia
Examen médico obligatorio
Costo: $150 – $350
Varía (empleador o trabajador)
Emirates ID
Costo: $70 – $150
Varía
Primeros gastos (1er mes)
Costo: $600 – $1,200
El trabajador
Alojamiento inicial
Costo: $0 – $800
A menudo el empleador (compartido)
Estos son rangos típicos, no promesas. Cada oferta es distinta. La regla de oro: antes de aceptar cualquier empleo, exige por escrito qué cubre el empleador y qué pagas tú. Un empleo legítimo siempre te lo pondrá por escrito.
Ver el costo de vida completo en los Emiratos →Sueldo antes y después de deducciones
El truco de muchos estafadores es enseñarte un sueldo bruto enorme y esconder las deducciones. Nosotros hacemos lo contrario.
Buena noticia real: los Emiratos no cobran impuesto sobre la renta. No hay descuento de "income tax" de tu sueldo.
Impuesto sobre la renta
✕ No se descuenta
Los Emiratos no cobran impuesto sobre el salario
Alojamiento
Varía
A veces incluido, a veces se descuenta — pregúntalo siempre
Transporte
Varía
Algunos empleadores lo cubren
Seguro médico
Suele cubrirlo el empleador
Obligatorio por ley del empleador
Comidas
Varía
Común en hospitalidad
Un puesto en hospitalidad con sueldo base de $1,200/mes que incluye alojamiento compartido y transporte deja un ingreso disponible mucho mayor que un puesto de $1,500/mes donde tú pagas renta y transporte. Por eso el número bruto no lo es todo — siempre mira qué está incluido.
¿Quién paga la visa? (Pista: no eres tú)
En un proceso legítimo, es el empleador quien patrocina y paga tu visa de trabajo, a través de un reclutador con licencia en los Emiratos. Tú no le pagas al reclutador por tramitar tu visa. Si alguien te pide dinero para "sacarte la visa" o "sponsorearte" — corre. Esa es una de las estafas más comunes.
- ✓ Te da guías y verdad en español
- ✓ Te prepara con el curso opcional
- ✓ Te conecta vía la app
- ✕ Te cobra por colocarte — Nunca
- ✓ Gestiona la visa y el permiso legalmente
- ✓ Coordina el sueldo y el traslado
- ✕ Te cobra por colocarte — Nunca al trabajador
Señales de alarma
Cuándo alguien te está estafando
Si ves cualquiera de estas señales — con nosotros o con cualquier otra persona — detente.
- Te piden dinero por adelantado para "asegurar" un empleo o una visa.
- Solo te contactan por WhatsApp o Facebook y no tienen ninguna licencia verificable.
- Te ofrecen sueldos irreales ("gana $8,000 al mes sin experiencia").
- Te presionan para decidir "ya mismo" o "pierdes el cupo".
- No te muestran las deducciones ni qué cubre el empleador.
- Te piden pagar por una entrevista o por "reservar" tu lugar.
- No te dan nada por escrito.
Un proceso legítimo siempre te lo pone por escrito, nunca te cobra por adelantado por el empleo, y te muestra los números reales — incluidas las deducciones.
Preguntas honestas, respuestas honestas
No, y desconfía de cualquiera que lo prometa. Nadie serio puede garantizar un empleo en otro país. Lo que sí hacemos: darte información honesta, prepararte y conectarte con un reclutador con licencia. El resultado depende de tu perfil, tu inglés, tu experiencia y el mercado.
Depende de la oferta. Muchos costos (vuelo, visa, alojamiento) los cubre a menudo el empleador. Tus gastos personales del primer mes suelen rondar los $600 – $1,200 (estimado a validar). Siempre exige por escrito qué cubre el empleador antes de aceptar.
No te pedimos fe ciega. Te pedimos que revises los números que publicamos, nuestra política de no cobro por adelantado, y el hecho de que la colocación pasa por un reclutador con licencia. Somos nuevos — y por eso puedes ser de los primeros latinos en tomar este camino con nosotros.
No. Las guías, la app y la comunidad son gratis. El curso es un pago único opcional (hipótesis de precio: $59 USD a confirmar) para prepararte mejor. Úsalo solo si crees que te ayudará a competir.
Sí. Ofrecemos una ventana de reembolso clara en el curso (recomendado: 14 días — a confirmar). La claridad en reembolsos es parte de tratarte con respeto.
Te lo diremos honestamente. Para la mayoría de los empleos necesitas inglés B1–C1. Si tu nivel es básico, no te vamos a vender un sueño — te diremos qué mejorar primero. Es más justo que hacerte perder tiempo y dinero.
Somos nuevos en 2026 — y no te lo escondemos
No te vamos a inventar historias de éxito ni números de gente colocada que todavía no existen. Lo que ponemos sobre la mesa es real: estos costos, esta política, este camino. Sé de los primeros en tomarlo con nosotros.
Ahora que ves los números reales, el siguiente paso es gratis
Verifica si calificas para un empleo real en los Emiratos. Sin costo, sin compromiso, sin letra pequeña.
Verifica si calificas (gratis)Gratis · Sin spam · Los trabajadores nunca pagan por adelantado